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ANALISTA DE ONBOARDING E CS

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Onboarding e CS para atuar na execução, acompanhamento e suporte de projetos estratégicos da VECTOR, garantindo que projetos sejam implantados com sucesso, dentro do que foi acordado, com gestão ativa de escopo, cronograma, riscos, comunicação e transição para sustentação, especialmente em contextos que envolvam operações e processos logísticos.


Se identificou? Então vem que tem lugar para você no time.

Responsabilidades e atribuições

  • Estabelecer agendas de implantação e acompanhamento operacional de clientes;
  • Realizar o planejamento detalhado do projeto de implantação da solução;
  • Mapeamento de processos operacionais (AS IS e TO BE);
  • Estabelecer indicadores de Operação, Curva S, ramp up operacional, esteria de BUG FIX e melhorias emergenciais;
  • Traçar planos de ação de desvios/ineficiência operacional;
  • Definição de regras operacionais (Regras de Negócio);
  • Realizar kickoff do projeto;
  • Apresentação interna do TO BE;
  • Validação de entregas;
  • Acompanhamento de testes integrados;
  • Acompanhamento operacional, estratégico e report interno interno e externo da evolução do projeto e das Operações;
  • Manter rotina de acompanhamento da aderência das soluções implantadas nas operações dos clientes;
  • Identificar necessidade/oportunidade de ajuste de regras de negócio e implantação de novas funcionalidades na operação dos clientes;
  • Conduzir as rotinas de desenvolvimento evolutivo e sustentação da solução;
  • Implementar rotinas de acompanhamento remoto e In locco da operação dos clientes através da Plataforma Vector;
  • Conduzir reuniões periódicas com clientes para acompanhamento dos indicadores de aderência, eficiência e ramp up da operação.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa.
  • Inglês intermediário (leitura/escrita e participação em reuniões quando necessário).
  • Experiência com implantação e acompanhamento de projetos, garantindo cumprimento de prazos e entregas.
  • Vivência com mapeamento e melhoria/automação de processos (ex.: Lean, BPMN, Six Sigma, Kaizen).
  • Domínio de ferramentas de produtividade e gestão como: excel, PowerPoint, Power BI e Miro;
  • Necessário experiência em logística, com entendimento prático de fluxos operacionais (ex.: transporte, expedição, recebimento, roteirização, entrega, tracking, ocorrências, etc.);
  • CNH ativa e na validade;
  • Disponibilidade para viagens.

Diferenciais

  • Certificação PMP, CAPM ou similares.
  • Conhecimento/experiência com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Asana, ClickUp, Trello, Monday etc.).
  • Experiência em projetos de tecnologia, implantação de sistemas (ERP/TMS/WMS) e integrações.
  • Conhecimento de metodologias híbridas (cascata + ágil), gestão de backlog e cerimônias quando aplicável.

Informações adicionais

  • Cartão Flash (refeição e alimentação);
  • Plano de saúde SulAmérica com coparticipação e extensível aos dependentes;
  • Plano odontológico SulAmérica sem mensalidade e sem coparticipação;
  • Gympass/Wellhub;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Day off aniversário;
  • Auxílio transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Pré-Admissão
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a VECTOR!

A VECTOR nasceu da excelência logística da multinacional BUNGE, com a expertise tecnológica da empresa argentina TARGET. Por meio da ferramenta Vector entregamos soluções otimizadas que auxiliam em mais tempo de qualidade e renda aos caminhoneiros. Com a integração total de nossos embarcadores garantimos cargas reais, sinergia entre viagens e segurança para os motoristas que confiam em nós.

 

Se você busca atuar em uma empresa que tem o propósito de mudar vidas, a VECTOR é o seu lugar.


Vem fazer parte da transformação logística e melhorar a vida de quem faz o Brasil rodar!